-
سیاست گذاری اجرایی در زمینه توسعه و ارتقاء فرآیندهای پشتیبانی، اداری و مالی
-
تعیین خط مشی در خصوص توسعه منابع انسانی ، مالی و فیزیکی متناسب با ضوابط و شاخص ها
-
برنامه ریزی و پیگیری امور مربوط به مسیر ارتقاء شغلی کارکنان، تعالی سازمانی و افزایش بهره وری و مدیریت کیفیت
-
پیش بینی و پیشنهاد منابع مورد نیاز و تنظیم بودجه عملیاتی بر اساس برنامه‌های مرکز
-
پشتیبانی تدارکاتی از واحدهای اجرایی و پیش بینی های به موقع برای تامین وسایل، تجهیزات ، مواد و داروهای مورد نیازو ...
-
مشارکت در انتخاب تخصصی متقاضیان استخدام و نقل و انتقال نیروهای شاغل در سیستم